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最終更新日: 2025年5月12日
求人概要
楽天のグローバルタレントアクイジション部（人材獲得部門）にて、エンジニア採用を担当する方を募集します。直接採用の促進（候補者調達、スカウト）やリファラルの採用などを担います。
企業名
楽天グループ
勤務地
東京都
年収
600万円 ~
1500万円
求人詳細
仕事内容
■ 事業の概要
楽天グループは、イノベーションを通じて人と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。楽天グループは、オンラインショッピングモール「楽天市場」、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、楽天銀行などの金融サービス、プロスポーツなど、70を超える多彩なサービスを提供しています。
■ 部門概要
グローバル人材獲得部は主に幹部採用、海外MBA採用、エンジニア採用を担当しています。その中でも年間数百名を採用するエンジニア採用を担当していただきます。楽天の開発組織は70カ国以上の国籍が働くグローバル組織であり、採用活動も世界中で行われています。優秀なITプロフェッショナルの採用競争が激化する中、自ら課題を発見し、社内外の人々を巻き込んで問題を解決していく姿勢が求められます。
■ ポジションの詳細
楽天グループ全体のエンジニア採用に携わっています。楽天テック組織は70カ国以上の出身者で構成されるグローバル組織であるため、世界中で採用活動を行っています。
– 直接採用の促進（候補者調達、スカウト）
– リファラル採用の推進
– 代理店/ベンダー管理
– 採用イベントの企画・運営（国内・海外）
– 当社採用活動（国内・海外）のメディア掲載の企画・実行
– 弊社採用ブランディング（採用サイト、SNS、ノベルティ）の企画・実行
■ 作業環境
20代後半から40代まで、幅広いバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。外国人メンバーも多く、チーム内では日本語と英語でコミュニケーションを取っています。また、勤務時間中は自分の仕事に集中し、定時に退社するメンバーも多くいます（正社員の平均残業時間は約20時間）。グループ内では面接調整担当、入社準備担当と大まかに役割が分かれていますが、相互補完しやすいチーム体制を構築しています。長期休暇を取るメンバーも多く、ワークライフバランスがとりやすい環境です。
想定年収
600万円 ~
1500万円
募集の背景
組織強化を目的に人員を増員するためです。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
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