新卒採用における三菱総合研究所の採用大学・出身大学や採用大学ランキング、就職難易度、採用人数、学歴フィルターなどについて徹底解説しています。
株式会社三菱総合研究所
Mitsubishi Research Institute,Inc.
平均年収
1,080万円
2024年9月期
平均年齢
41.1歳
2024年9月期
平均残業時間
17.3時間
2023年度
離職率
2.7％
2023年度
有給休暇取得率
56.0％
2023年度
中途採用比率
57.0%
2023年度
三菱総合研究所の採用大学は？学歴フィルターはある？
三菱総合研究所の2024年度最新の採用大学は以下の通りです。採用実績は難関大学を中心に構成されており、三菱総合研究所は一定の学歴基準を重視していると推定できます。
このことから、三菱総合研究所には学歴フィルターが存在している可能性が高いと言えるでしょう。
TOP国立大学
- 東京大学
- 京都大学
- 一橋大学
- 東京科学大学（旧 東工大）
早慶上智+有名国立大学
- 慶應義塾大学
- 早稲田大学
- 上智大学
- 大阪大学
- 名古屋大学
- 東北大学
- 神戸大学
- 北海道大学
- 九州大学
- 筑波大学
MARCH・関関同立
- 明治大学
- 青山学院大学
- 立教大学
- 中央大学
- 法政大学
- 横浜国立大学
- 東京外国語大学
- お茶の水女子大学
- 電気通信大学
- 大阪公立大学
- 国際基督教大学（ICU）
- 東京理科大学
- 同志社大学
- 横浜市立大学
- 立命館大学
- 学習院大学
- 関西学院大学
- 関西大学
その他有名大学
- 日本大学
- 東洋大学
- 駒澤大学
- 専修大学
- 成蹊大学
- 津田塾大学
- 明治学院大学
- 東京女子大学
- 日本女子大学
- 國學院大學
- 獨協大学
- 近畿大学
- 東海大学
- 同志社女子大学
- 京都産業大学
- 甲南大学
- 龍谷大学
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三菱総合研究所の新卒採用人数は？（男女別）
2024年入社における三菱総合研究所の新卒採用人数は69名（男性: 49名、女性: 20名）です。過去3年間の推移は以下の通りとなっています。
| 年 | 新卒採用 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|---|
| 2023年 | 59名 | 42名 | 17名 |
| 2024年 | 69名 | 51名 | 18名 |
| 2025年 | 69名 | 49名 | 20名 |
なお、三菱総合研究所の新卒採用は理系が多くを占めているという点も特徴となっています。
三菱総合研究所の就職難易度は？新卒採用の倍率は？
三菱総合研究所の採用人数は年間約70名程度、2025年度におけるリクナビ経由での三菱総合研究所のプレエントリー数は4,402人であることを踏まえると、新卒採用倍率は約62.9倍となります。
実際にはリクナビ以外のチャネルで三菱総合研究所に応募する人もいるため、三菱総合研究所における新卒採用倍率は62.9倍以上になると推定されます。
三菱総合研究所の新卒採用倍率（2025年度）
エントリー数
4,402人
採用数
70人
採用倍率
約62.9倍~
三菱総合研究所の採用大学ランキング
三菱総合研究所における2024年度の採用大学ランキングは以下の通りです。最も採用数の多い大学は東京大学となっています。ほか早稲田大学や慶應義塾大学がランクインしています。
| 順位 | 採用大学 | 就職者数 |
|---|---|---|
| 1位 | 東京大学 | 19人 |
| 2位 | 早稲田大学 | 11人 |
| 3位 | 慶應義塾大学 | 7人 |
| 4位 | 京都大学 | 6人 |
| 5位 | 東京科学大学 | 4人 |
| 6位 | 九州大学 東北大学 | 3人 |
| 8位 | 一橋大学 筑波大学 北海道大学 | 2人 |
三菱総合研究所の採用大学ランキング（2024年度）
三菱総合研究所の採用大学・出身大学一覧
三菱総合研究所の採用大学・出身大学の一覧は以下の通りです。採用大学ランキングに掲載されていない大学でも、採用実績がある場合は含まれています。
＜大学院＞
大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、九州大学、京都大学、岐阜大学、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉大学、静岡大学、信州大学、上智大学、政策研究大学院大学、千葉大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京工業大学、東京女子医科大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、奈良女子大学、新潟大学、一橋大学、広島大学、北海道大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学、学習院大学
＜大学＞
青山学院大学、大阪大学、お茶の水女子大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、上智大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京女子大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、名古屋大学、名古屋工業大学、一橋大学、北海道大学、横浜国立大学、早稲田大学、国際基督教大学
Oxford University,London School of Economics,University College Dublin,Universite catholique de Louvain, Ludwig-Maximilians-Universitat Munchen,Bath Spa University,Yale University,Wellesley College,Oklahoma State University,University of Cambridge,Columbia University,Northwestern University,Harvard University,Massachusetts Institute of Technology, 高麗大学
三菱総合研究所の年収と新卒の年収
三菱総合研究所は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2023年9月期における三菱総合研究所の平均年収は1,104万円（平均年齢: 41.7歳）となっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2023年9月期 | 1,104万円 | 41.7歳 |
| 2022年9月期 | 1,025万円 | 42.3歳 |
| 2021年9月期 | 1,111万円 | 42.5歳 |
| 2020年9月期 | 1,010万円 | 42.0歳 |
| 2019年9月期 | 994万円 | 42.7歳 |
| 2018年9月期 | 942万円 | 42.7歳 |
また、三菱総合研究所の初任給と過去の推移は以下の表の通りです。なお、以下の基本給に対して賞与や残業代が別途支給されます。
| 年度 | 大卒 | 修士 |
|---|---|---|
| 2018年入社 | 228,000円 | 260,000円 |
| 2019年入社 | 230,000円 | 262,000円 |
| 2020年入社 | 234,500円 | 266,500円 |
| 2021年入社 | 236,500円 | 268,500円 |
| 2022年入社 | 236,500円 | 268,500円 |
| 2023年入社 | 238,900円 | 271,200円 |
| 2024年入社 | 254,900円 | 287,200円 |
【転職】三菱総合研究所の中途採用における学歴・採用大学
三菱総合研究所の中途採用における採用大学について、2025年5月時点で公表されている公式のデータはありません。
一般的に、新卒採用と比べて中途採用では学歴の重要度は低くなる傾向にあります。
また、中途採用の中でも年次が上がるほど学歴の重要度が下がり、代わりに経験やスキルがより重視されるようになります。
| 転職時期 | 学歴重要度 | 転職のポイント |
|---|---|---|
| 第二新卒 | 高 | ・第二新卒は新卒採用の補完的立ち位置 ・ゼロから育てることを想定しているため専門性よりもキャッチアップ能力を重視 ・学歴の重要度は新卒就活と同程度 |
| 若手転職／ ポテンシャル採用 | 中 | ・20代半ばから30代前半の若手転職ではポテンシャルを重視 ・学歴の重要度は新卒就活に比べて相対的に低め ・企業によってはMARCH以上など一定のフィルタあり |
| ミドル・シニア転職 ／即戦力採用 | 低 | ・30代後半以降のミドル・シニア転職は即戦力とし手の活躍を期待 ・学歴よりも業界経験や専門的なスキルが重要 |
なお、現在転職活動中の方や1年以内に転職を考えている方は、以下の転職エージェント診断をチェックしてみてください。
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三菱総合研究所への転職方法と転職難易度
三菱総合研究所は年収の高さや大企業ならではの待遇によって転職市場における人気が高く、転職難易度は高いです。一方で、中途採用に積極的であることから、転職できる可能性は十分にあると言えます。
2025年5月最新版
シンクタンクの転職難易度ランキング
転職難易度 A
三菱総合研究所、大和総研、日本総合研究所、三菱UFJリサーチ&コンサルティング、みずほリサーチ&テクノロジーズ
| 三菱総合研究所 | 政策研究や社会課題の解決に強みを持つ総合シンクタンク |
|---|---|
| 大和総研 | 大和証券グループのシンクタンク。経済調査、政策研究に加え、ITソリューションの提供にも注力 |
| 日本総合研究所 | SMBCグループのシンクタンク。経済分析やITサービスを通じて、金融機関や企業の成長を支援 |
| 三菱UFJリサーチ&コンサルティング | MUFGグループのシンクタンク。経済政策や産業政策の提言、コンサルティングサービスを提供 |
| みずほリサーチ&テクノロジーズ | みずほフィナンシャルグループのシンクタンク。経済分析、政策提言など幅広いサービスを提供 |
転職難易度 B
ニッセイ基礎研究所、富士通総研、日立総合計画研究所、三井住友トラスト基礎研究所
| ニッセイ基礎研究所 | 日本生命グループのシンクタンク。経済・社会保障・保険に関する研究に特化 |
|---|---|
| 富士通総研 | 富士通グループのシンクタンク。ITを活用した業務改革やデジタル戦略支援を提供 |
| 日立総合計画研究所 | 日立グループのシンクタンク。技術革新や社会課題に関する研究に強み |
| 三井住友トラスト基礎研究所 | 三井住友信託銀行グループのシンクタンク。不動産や資産運用分野に特化した調査研究に強み |
転職難易度 C
情報通信総合研究所、日鉄テクノロジー、東レ経営研究所
| 情報通信総合研究所 | 通信業界を専門としたシンクタンク。通信インフラや情報技術に関する研究開発に強み |
|---|---|
| 日鉄テクノロジー | 日本製鉄グループの技術系シンクタンク。素材開発や製造プロセスの改善に関する研究に強み |
| 東レ経営研究所 | 東レグループのシンクタンク。経営戦略やマーケティング、環境問題に関する研究に強み |
※ 上記のランキングは転職市場で人気のある有名企業・大手企業のみを抽出しています。「転職難易度C」の企業であっても、転職市場全体では難易度が非常に高い部類に入る点にご注意ください。
【参考】転職難易度の計算方法
上記の転職難易度は、以下のデータをもとに計算されています。
企業公式ページおよび実名SNS上で公開されている社員の学歴・職歴データ
ハイクラス転職サイト『タレントスクエア』に掲載されている実際の求人の応募条件（必須条件／歓迎条件）
なお、上記のランキングは企業単位での選考通過確率を相対的に示すものであり、実際の転職活動の成否・難易度は応募職種や選考時期によって異なります。
三菱総合研究所によれば、2023年度の三菱総合研究所における中途採用比率は57%となっており、三菱総合研究所は中途採用に積極的であることが分かります。
| 年度 | 中途採用比率 |
|---|---|
| 2021年度 | 45% |
| 2022年度 | 64% |
| 2023年度 | 57% |
このように、三菱総合研究所は転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的で採用人数も多いです。募集職種も多岐に渡っているため、職種によっては十分に転職できる可能性があると言えます。
