Findy（ファインディ）の評判・口コミを徹底解説【IT転職】

転職するうえで、転職サイト選びは非常に重要です。転職サイトの中でも『Findy』はエンジニア領域に特化したスカウト型の転職サービスです。

ネット上では、「Githubでの開発履歴が評価される」「企業の質が高い」という評判があります。一方で、「経験が不足しているとスカウトが届かない」「地方の求人は少ない」などといったネガティブな評判も散見されます。

本ページでは、Findyを実際に利用したことがある方々へのインタビューをもとに、Findyの特徴・評判についてまとめています。

転職サイト Findyの特徴・仕組み

Findyは、エンジニア向けのスカウト型転職サービスです。登録するだけで、企業からスカウトを受け取ることができます。Findyを利用するにあたっての流れは以下の通りです。

Findyでは、GitHubと連携することでコードの内容からスキルを自動で可視化できます。その情報をもとに企業からスカウトが届き、選考を経て転職までできるという仕組みです。

Findyの悪い評判・口コミ

Findyの基本情報について簡単に説明したところで、まずは、口コミ・評判から見えてきたFindyのデメリット・悪い評判についてまとめています。

Findyの悪い評判・口コミ#1:
エンジニア経験がないと利用しづらい

エンジニア経験がないと利用しづらいというのが、Findyに関する悪い評判・口コミの1つです。

FindyはGitHubの開発履歴や実務ベースのスキルを評価軸とするサービスのため、一定のエンジニア経験が前提となっています。エンジニア経験がない場合は、スカウトが届きにくくサービスを十分に活用できない可能性が高いです。

未経験からエンジニアを目指す場合は、マイナビエージェントなど未経験向けの求人を取り扱うIT転職サービスのほうが適していると言えます。

Findyの悪い評判・口コミ#2:
選考に落ちる可能性がある

選考に落ちる可能性があるというのも、Findyに関する悪い評判・口コミの1つです。

Findyでは、企業がユーザーのスキル偏差値やGitHubの開発履歴などを見て、マッチ度が高いと判断した場合にスカウトを送ります。そのため、スカウトを受け取ることで転職の可能性が高まるように思えるかもしれません。

しかし、スカウトは必ずしも内定が保証されるわけではありません。実際の選考で企業の基準に達していない場合、不採用となることもあります。スカウトが届いたからといって必ずしも内定につながるわけではない点に注意が必要です。

Findyの悪い評判・口コミ#3:
地方の求人は多くはない

地方の求人は多くはないというのも、Findyの悪い評判・口コミの1つです。

Findyは、高いスキルを持つエンジニアを求める企業が多く利用しているサービスで、その多くが東京・大阪を中心とした都市圏に集中しています。

高度な技術スタックを扱う企業や自社サービス開発企業の多くが都市部に集まっているため、必然的に求人も都市圏中心になりやすい傾向があります。

もちろん、エンジニア職はリモート勤務を歓迎する求人も一定数あります。しかし、地方在住の場合でも選択肢が都市圏ほど豊富ではなく、ポジションの幅も狭くなるという点に注意が必要です。

Findyの良い評判・口コミ

次に、口コミ・評判から見えてきたFindyのメリット・良い評判についてまとめてみました。

Findyの良い評判・口コミ#1:
IT・Webに特化したサービスでGithubでの開発履歴が評価される

Githubの経歴が評価される専門性の高いサービスだというのが、Findyに関する良い評判・口コミの1つです。

Findyは、ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングすることに特化したサービスで、GitHubと連携することでユーザーのスキルを自動的に偏差値として可視化します。

この指標をもとに企業からスカウトが届いたり、求人への応募に活用できる点が特徴です。

GitHubの実績を軸にスキルを評価してくれるサービスは多くないですが、こうした専門性が高いマッチング精度につながっています。

Findyの良い評判・口コミ#2:
年収予測機能や発信力レベル機能など様々な機能がある

年収予測機能や発信力レベル機能など様々な機能があるというのも、Findyに関する良い評判・口コミの1つです。

エンジニア領域に特化したFindyは、単なるスカウトサービスにとどまらず、スキル・市場価値・発信力といったエンジニアの強みを多角的に可視化できる点が高い評価につながっています。

機能	詳細
年収予測機能	■ スキル偏差値と連動し想定年収を算出 ■ 職種や経験年数なども年収予測に加味 ■ 自分の市場価値が分かる
発信力レベル機能	■ テキストメディアと連携し情報発信力をスコア化 ■ エンジニアのアウトプットのレベルを1~10段階で診断

自分の市場価値を把握できるだけでなく、こうした指標をもとにマッチング度の高い企業からスカウトを受け取れる点も魅力です。

Findyの良い評判・口コミ#3:
エンジニア経験を評価する優良企業800社以上が多数利用している

優良企業が多数利用しているというのも、Findyに関する良い評判・口コミの1つです。

自社サービス開発企業を中心に、大手からスタートアップまで800社以上の企業が求人を掲載しており、技術者を採用したい企業が多く利用しています。

Findyでは、このような優良企業からスカウトを受け取りやすく、エンジニア経験を生かす求人にも効率よく応募できます。結果的に、優良企業の内定につながりやすい点がFindyのメリットとして高く評価されています。

Findyの良い評判・口コミ#4:
AIがユーザーと求人をマッチングしてくれる

AIがユーザーと求人をマッチングしてくれるというのも、Findyの良い評判・口コミの1つです。

Findyは、独自に開発したAIを活用しています。ユーザーのスキル偏差値・GitHubの開発履歴・技術スタックなどの情報を解析し、企業側の求人票や求めるスキルセットと照合することで、高精度なマッチングを実現しています。

ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービス。独自に開発したAIでエンジニアのスキルと企業の求人票を解析し、最適なマッチングを実現しています。

Findy 公式ページ

こうしたAIによるレコメンドによって、ユーザーは自分のスキルに合った求人を効率的に見つけることができるというのがメリットです。

Findyの良い評判・口コミ#5:
エンジニアに詳しい専門スタッフがサポートしてくれる

エンジニアに詳しい専門スタッフがサポートしてくれるというのも、Findyの良い評判・口コミの1つです。

技術トレンドやエンジニアのキャリアパスに詳しい担当者が、転職活動だけでなく情報収集や今後のキャリア設計まで丁寧にサポートしてくれます。

Findyでは、ユーザーのキャリアの成功を第一に考えているため、面談の場で無理に転職を促すことはなく、現在の状況に合わせた適切なアドバイスを受けられる点が高く評価されています。

Findyはこんな人におすすめ

Findyの特徴・口コミ・評判についてまとめましたが、Findyはこんな人におすすめです。

Findyは、エンジニア領域に特化したスカウト型転職サービスで、GitHub連携によるスキル偏差値や推定年収の可視化が特徴です。

登録するだけで、スキルや開発経験に関心を持つ企業からスカウトが届く仕組みになっており、自分の技術力をベースに転職したい方に適しています。AIによるマッチング制度も高いです。

届くスカウトは、自社開発企業やスタートアップなど、技術力を重視する企業が中心です。とりあえず登録しておき、気になるスカウトがあれば応募する、といった形で自分のペースで活動できる点も大きなメリットです。

Findyのフリーランス向けサービス

Findyは、フリーランスエンジニア向けに Findy Freelance を展開しており、時間単価・働く環境・開発言語などの条件を踏まえた厳選案件を紹介してくれます。

資金調達済みスタートアップから大手企業のDX案件まで幅広く扱っており、経験を最大限に活かせる案件を提案してもらえる点が特徴です。特にスタートアップ案件が多く、モダンな技術スタックで開発に携われる機会が豊富です。

面談後は最短で案件の提案を受けられるほか、稼働開始後も請求関連のサポートや単価・稼働条件の交渉を代行してくれるため、営業負担を大きく減らせる点もメリットです。