・試用期間:3か月間(処遇の変更はなし)
・賞与:年2回(6月/12月)
・給与改定:原則年1回(4月)
・通勤手当(上限50,000円/月)
・テレワーク手当(5000円/月)※テレワーク主体勤務選択者のみ
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
・資格取得奨励金制度
・Softbank光社員割引制度
・退職金制度(確定拠出型年金制度)
・産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度
・出産祝い金制度
・SBテクノロジー従業員持株会
・ベネフィット・ワン福利厚生システム
・関東ITS健保・保養施設
・財形貯蓄制度
・社内クラブ活動支援制度など
・屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
など