三井物産はやばい?口コミ・評判

三井物産の社員口コミ・評判・転職リサーチ

三井物産の実際の社員の方々からご投稿いただいた口コミ・評判データを掲載しています。
三井物産の中途選考プロセス・転職面接で聞かれた質問集・ワークライフバランス・激務度合い・残業・福利厚生・評価制度・年収・ボーナスなどの最新の情報を確認できます。
ネット上で「三井物産はやばい」と書かれていて実態が気になる方や、転職活動中の選考対策として情報収集したい方は必見です。

三井物産の企業概要

三井物産は、日本を代表する大手総合商社の一つで、幅広い事業領域において活動しています。 本社は東京都千代田区にあり、鉄鋼、機械、化学品、エネルギー、食料品、繊維、情報通信、金融など、多岐にわたる産業分野で事業を展開しています。国内外に広がるネットワークを通じて、商品の貿易、プロジェクト投資、事業開発など、幅広い商取引を行っています。

三井物産の転職難易度は?

三井物産は年収の高さやその後のキャリアパスの広さなどから転職市場で人気の企業です。
中途で三井物産の選考を受ける際は、企業研究・業界研究を入念に行ったうえで、自分自身の経験・スキル・強みを踏まえた志望動機を話せるように準備することをおすすめします。

実際に選考を受ける前に合格可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

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三井物産の年収・ボーナスに関する社員口コミ・評判

三井物産の平均年収や役職別年収、ボーナス、20代・30代・40代・50代の年代別年収推移等に関する社員口コミを掲載しています。
女性のアイコン
管理部門・バックオフィス系
30歳
女性
新卒入社
賞与は夏冬2回、夏のボーナスがメイン。業績連動の割合が高く年収の4割程度を占めてくるため、資源価格が良ければそのまま年収も向上するという構造。最近は所属組織の業績で賞与に差がつかなくなったので、公平感…(続きを読む)

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企画・マーケティング系職種
28歳
男性
新卒入社
基本給よりも賞与の比率が高く、市況により大きく変動する。2022年度は業績よく、通常の賞与に加えて特別賞与もあり、例年よりも多めだった。なれる人は40代で室長(課長)になるが、そのレベルだとトータルで…(続きを読む)

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男性のアイコン
管理部門・バックオフィス系
26歳
男性
新卒入社
賞与は夏1回冬1回だが、夏がメイン。年収の4割程度はボーナスなので、ウェイトが大きい。ボーナスは基本的に個人能力ベース。稀に業績が良いと特別ボーナスが支給される。…(続きを読む)

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管理部門・バックオフィス系
33歳
男性
新卒入社
イメージ通り非常に給与は高く満足度は極めて高い。若いうちは評価での差はそこまで大きくなく、30代前半まではどんどん給料が上がる。駐在すると、国によっては更に大きな給与を得ることも可能。日本の大企業でこ…(続きを読む)

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営業系職種
28歳
男性
新卒入社
職群によって給料が決定される。日系企業屈指の報酬水準であるが、この報酬水準により年を重ねるごとにどんどん転職が難しくなることは認識したほうが良いかもしれない。…(続きを読む)

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三井物産の評価制度・昇進に関する社員口コミ・評判

三井物産の評価制度・人事制度に関する社員口コミを掲載しています。
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管理部門・バックオフィス系
30歳
女性
新卒入社
期首に建てた目標に対する上司のフィードバックを受け、組織内で相対評価。人事査定を経てボーナスが決定する。評価者による偏りが出ないような工夫はなされている。…(続きを読む)

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管理部門・バックオフィス系
26歳
男性
新卒入社
同じ職群(同期や上下±3年次)での相対評価で決定される。基本的には上司が決めるので、上司と仲が良い人の評価は良くなりがち。…(続きを読む)

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三井物産のワークライフバランス・残業に関する社員口コミ

三井物産の平均残業時間・有給休暇の消化率・ワークライフバランス・残業代の制度等に関する社員口コミを掲載しています。
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営業系職種
29歳
男性
新卒入社
テレワークがあるので比較的バランスをとりやすい。サービス残業も2年ほど前まではいくらでもあったが、近年はPCのログオンログオフを見るようになり、徐々に制限されるようになった。…(続きを読む)

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男性のアイコン
営業系職種
26歳
男性
新卒入社
ワークライフバランスはとても良い。休日に働くことはほぼないし、残業も平均40時間程。時差出勤や時間休制度を用いて柔軟な働き方ができる。…(続きを読む)

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三井物産の選考ステップと面接内容に関する社員口コミ

三井物産の中途採用選考を経験した方や現役社員・元社員の方々へのインタビューをもとに、中途採用の選考プロセス・面接の質問内容・選考倍率等の非公開情報をまとめています。

書類選考

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適性検査(SPI)

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一次面接

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二次面接

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最終面接

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※ 具体的な選考ステップや質問内容は、選考の時期や選考職種、応募経路等によって変わる可能性があります。

企業別の選考ステップ一覧はこちら

中途選考ステップ&面接質問集

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業種(小分類)監査法人・士業事務所 *
業種(小分類)メーカー(食品・飲料・消費財・医薬品) *
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業種(小分類)物流・運輸 *
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業種(小分類)人材・アウトソーシング *
業界(小分類)サービス(外食・宿泊・レジャー・美容) *
業界(小分類)サービス(教育・医療・冠婚葬祭・警備) *
業界(小分類)商社・卸売 *
業界(小分類)エネルギー(電力・ガス・石油・石炭) *
業界(小分類)官公庁・自治体・行政法人 *
業界(小分類)農林水産・鉱業 *
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職種(小分類)営業系 *
職種(小分類)企画・マーケティング系 *
職種(小分類)管理部門・バックオフィス系 *
職種(小分類)事務系 *
職種(小分類)コンサルタント・監査・士業系 *
職種(小分類)金融系 *
職種(小分類)技術系(IT・通信・Web・ゲーム) *
職種(小分類)技術系(生産・建設・調達) *
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職種(小分類)クリエイティブ系 *
職種(小分類)医療系 *
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