三菱マテリアルはやばい?口コミ・評判

三菱マテリアルの社員口コミ・評判・転職リサーチ

三菱マテリアルの実際の社員の方々からご投稿いただいた口コミ・評判データを掲載しています。
三菱マテリアルの中途選考プロセス・転職面接で聞かれた質問集・ワークライフバランス・激務度合い・残業・福利厚生・評価制度・年収・ボーナスなどの最新の情報を確認できます。
ネット上で「三菱マテリアルはやばい」と書かれていて実態が気になる方や、転職活動中の選考対策として情報収集したい方は必見です。

三菱マテリアルの企業概要

三菱マテリアル株式会社(Mitsubishi Materials Corporation)は、三菱グループに属する日本の大手非鉄金属メーカーです。1950年に設立され、本社は東京都千代田区にあります。 三菱マテリアルは、非鉄金属の製造・加工、セメント、先端材料、金属製品、電子材料など、幅広い事業を展開しており、これらの製品は自動車、電子機器、建築、エネルギー、インフラストラクチャーなど、多岐にわたる産業分野で使用されています。

三菱マテリアルの転職難易度は?

三菱マテリアルは年収の高さやその後のキャリアパスの広さなどから転職市場で人気の企業です。
中途で三菱マテリアルの選考を受ける際は、企業研究・業界研究を入念に行ったうえで、自分自身の経験・スキル・強みを踏まえた志望動機を話せるように準備することをおすすめします。

実際に選考を受ける前に合格可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

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三菱マテリアルの年収・ボーナスに関する社員口コミ・評判

三菱マテリアルの平均年収や役職別年収、ボーナス、20代・30代・40代・50代の年代別年収推移等に関する社員口コミを掲載しています。
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営業系職種
30歳
男性
新卒入社
賞与は業績評価と個人評価によって決定されます。特に業績連動部分による影響が大きく、賞与の8割程度が業績によって決定されるというイメージです。従って、前年度の業績が良ければ賞与も良くなる傾向にあります。…(続きを読む)

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三菱マテリアルの評価制度・昇進に関する社員口コミ・評判

三菱マテリアルの評価制度・人事制度に関する社員口コミを掲載しています。
男性のアイコン
営業系職種
30歳
男性
新卒入社
個人評価に関しては期初に目標を設定し、その目標の達成度合いによって評価が決まるという制度となっています。実態としては年功序列の色合いが濃く、同期間でそれほど差が生まれないというのが実情の模様です。5段…(続きを読む)

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